تواصل مع لمياء برادة

الموارد البشرية التقليدية تدير العمليات — التوظيف، الرواتب، الإجازات. رأس المال البشري يتعامل مع الموظف كأصل يُستثمر فيه ويُقاس عائده: كم يكلّف، كم يُنتج، وكيف نرفع العائد.

لأن أغلب ما يُنشر بالعربية عن رأس المال البشري مترجم عن سياق مختلف. سبعة عشر عاماً داخل مؤسسات سعودية علّمتني أن ما ينجح هنا ليس دائماً ما تقوله الكتب.

ليس النظام. الفشل يبدأ حين يُشترى النظام قبل تشخيص المشكلة، فتُؤتمت عملية معطوبة بدل إصلاحها — ثم يُلام البرنامج.

ليس معدل الدوران وحده، بل تكلفة فقدان الشخص الصحيح. الدوران رقم إجمالي يخفي الفارق بين من رحيله خسارة ومن بقاؤه كان الخسارة.

على لينكدإن أولاً، وفي قسم المقالات هنا. كل مقال يُنشر في المكانين، والنشرة تصل بريدك حين ينزل جديد.