قائمة تهيئة الموظف الجديد

لمياء برادة

اسم الموظف

الوظيفة

تاريخ الانضمام

إرسال عرض العمل وعقد التوظيف

تحضير مكتب العمل والمعدات

إنشاء الحسابات (البريد، الأنظمة)

إعلام الفريق بانضمام الموظف الجديد

جولة في المكتب والتعريف بالفريق

تسليم المعدات والبطاقات

شرح سياسات الشركة والإجراءات

جلسة تعريفية عن المهام والمسؤوليات

تدريب على الأنظمة والأدوات

لقاء مع المدير المباشر لتحديد الأهداف

إعداد خطة العمل للشهر الأول

جلسة مع HR لشرح المزايا والتأمين

تقييم الأداء المبدئي

جمع الملاحظات والتحسينات

إعداد خطة التطوير الفردية (IDP)

لمياء برادة