لمياء برادة

8 فئة متخصصة
44 أداة وملف
100% مجاني بالكامل

أدوات تفاعلية Premium

اختبارات • حاسبات • مولّدات
🧠 اختبار

اختبار كفاءات HR

25 سؤال في 5 مجالات — اكتشف مستوى معرفتك

ابدأ الاختبار
👑 اختبار

اكتشف أسلوب قيادتك

12 سؤال ظرفي لتحديد نمطك القيادي

ابدأ الاختبار
💰 حاسبة

حاسبة رواتب السوق

اكتشف نطاق الراتب حسب الدور والخبرة

احسب الآن
📉 حاسبة

حاسبة تكلفة الدوران

احسب التكلفة الحقيقية لفقدان موظف

احسب الآن
📝 مولّد

مولّد الوصف الوظيفي

أنشئ وصف وظيفي احترافي في دقائق

ابدأ الإنشاء
🎤 اختبار

اختبار جاهزية المقابلة

15 سؤال لتقييم جاهزيتك للمقابلة القادمة

ابدأ
🏢 اختبار

الثقافة التنظيمية المثالية

اكتشف نوع بيئة العمل المناسبة لك

ابدأ
💛 اختبار

تقييم الذكاء العاطفي

15 سؤال في 5 محاور — اكتشف مستوى EQ

ابدأ
اختبار

إدارة الوقت

12 سؤال لتحديد أسلوبك في إدارة الوقت

ابدأ
📊 حاسبة

عائد الاستثمار في التدريب

قيّم العائد المالي من برامجك التدريبية

احسب
💼 حاسبة

ميزانية التوظيف السنوية

خطط ميزانيتك التوظيفية بدقة

احسب
📈 حاسبة

معدل الاحتفاظ بالموظفين

حلل مؤشرات الاحتفاظ وقارنها بالسوق

احسب
مولّد

مولّد أسئلة المقابلة

أسئلة مخصصة حسب الوظيفة والمستوى

ابدأ
🗺️ مولّد

خطة التطوير الفردي

أنشئ خطة تطوير مخصصة لموظفيك

ابدأ
📄 مولّد

خطاب العرض الوظيفي

عرض وظيفي متوافق مع نظام العمل

ابدأ
📋

قوالب التوظيف والاستقطاب

7 أداة
📋

نموذج وصف وظيفي احترافي

📋

قالب إعلان وظيفي جاهز

📋

أسئلة مقابلات شخصية مهيكلة

📋

Scorecard تقييم المرشحين

📋

خطة استقطاب المواهب

📋

نموذج عرض وظيفي

📋

Checklist تهيئة الموظف الجديد

📊

إدارة الأداء

6 أداة
📊

نموذج تقييم أداء سنوي

📊

نموذج KPIs للموارد البشرية

📊

خطة تحسين الأداء (PIP)

📊

نموذج ملاحظات 360 درجة

📊

قالب اجتماع One-on-One

📚

التدريب والتطوير

5 أداة
📚

تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)

📚

خطة تطوير فردية (IDP)

📚

تقييم البرنامج التدريبي

📚

مصفوفة المهارات

📚

خطة التعاقب الوظيفي

💰

التعويضات والمزايا

4 أداة
💰

هيكل الرواتب والدرجات

💰

مقارنة رواتب السوق

💰

قالب حزمة المزايا

💰

حاسبة تكلفة التوظيف

📝

السياسات والإجراءات

5 أداة
📝

دليل الموظف

📝

سياسة العمل عن بُعد

📝

سياسة الإجازات

📝

إجراءات إنهاء الخدمة

📝

سياسة السلوك المهني

📈

تحليلات وتقارير HR

5 أداة
📈

لوحة مؤشرات HR

📈

تقرير دوران الموظفين

📈

تقرير HR الشهري

📈

معدل الاحتفاظ بالموظفين

📈

استبيان رضا الموظفين

🏗️

التطوير التنظيمي

4 أداة
🏗️

الهيكل التنظيمي

🏗️

تحليل SWOT للموارد البشرية

🏗️

خطة إدارة التغيير

🏗️

تخطيط القوى العاملة

🔧

أدوات تقنية مجانية

8 أداة
🔧

Trello — لتنظيم مهام HR

🔧

Notion — مساحة عمل متكاملة

🔧

Canva — تصميم إعلانات التوظيف

🔧

Google Forms — استبيانات الموظفين

🔧

Calendly — جدولة المقابلات

🔧

LinkedIn Learning — دورات HR

🔧

ChatGPT — كتابة أوصاف وظيفية

🔧

Loom — فيديوهات تدريبية

نماذج وموارد

3 أداة

دليل سياسات الموارد البشرية 2026

نموذج شامل لسياسات الموارد البشرية متوافق مع نظام العمل السعودي.

قالب الوصف الوظيفي

قالب قابل للتعديل لكتابة وصف وظيفي احترافي لجميع المستويات.

قائمة التحقق للموظفين الجدد

قائمة تحقق لضمان تجربة انضمام سلسة للموظفين الجدد في أول 90 يوم.

محتاج أداة مخصصة لمؤسستك؟

تواصل معي لتصميم قوالب وأدوات مخصصة تناسب احتياجات مؤسستك

تواصل معي

info@lamiabaradah.com WhatsApp +966 54 440 4432 LinkedIn