اكتشف مستوى معرفتك في 5 مجالات رئيسية للموارد البشرية
تم تصميم هذا الاختبار بناءً على نموذج كفاءات الموارد البشرية (HR Competency Model) وأفضل الممارسات العالمية، لتقييم المعرفة في 5 ركائز أساسية: التوظيف، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، التعويضات، والامتثال القانوني.
