وفرت لعملائي +47 مليون ريال في 2025 من خلال استراتيجيات HR متقدمة تحول الموظفين إلى ميزة تنافسية حقيقية.
من بنك التنمية الاجتماعية إلى الهيئة الملكية للعلا وصولاً إلى قيادة التحول الرقمي في أفالون فارما، بنيت خبرة شاملة في كل جوانب رأس المال البشري.
أقدم خدمات استشارية متخصصة تساعد المؤسسات على تحقيق أهدافها الاستراتيجية من خلال تطوير أصولها البشرية.
تصميم وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي الشامل لأقسام الموارد البشرية، بما في ذلك أتمتة العمليات وأنظمة إدارة المواهب.
بناء خطط استراتيجية للموارد البشرية تتماشى مع الأهداف المؤسسية، وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس النجاح.
تصميم أنظمة إدارة الأداء الشاملة وبناء لوحات مؤشرات الأداء التي تربط الأداء الفردي بالأهداف المؤسسية.
بناء برامج تطوير المواهب وخطط التعاقب الوظيفي، وتصميم استراتيجيات فعالة للاحتفاظ بالكفاءات المتميزة.
إعادة هيكلة المنظمات وتطوير الثقافة المؤسسية، وبناء هياكل تنظيمية فعالة تدعم النمو والابتكار.
بناء شراكات استراتيجية دولية لنقل أفضل الممارسات العالمية وتطبيقها بما يتناسب مع البيئة المحلية.
قيادة التحول الرقمي وتطوير ثقافة المؤسسة وبناء استراتيجية رأس المال البشري والشراكات العالمية.
تطوير استراتيجية التنمية الاجتماعية وبناء شراكات استراتيجية مع الجهات الحكومية والكيانات المحلية.
تأمين شراكات مؤسسية كبرى لدعم مبادرة المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتوسيع نطاق الوصول للبرامج.
مراجعة جميع سياسات الموارد البشرية وتأمين أكثر من 30 شراكة استراتيجية لدعم استقطاب المواهب.
إتقان التفاوض
2021برنامج مكثف - القيادة التنظيمية (باريس، فرنسا)
2023Mini MBA - التسويق والمبيعات
دبلوم التعليم - إدارة الجودة والتميز
بكالوريوس الأدب الإنجليزي
دبلوم إدارة الجودة والتميز
دبلوم الموارد البشرية المحترف
التطوير الاستراتيجي للموارد البشرية
أفالون فارما
اعتماد كامل على العمليات الورقية مع غياب أنظمة إدارة الموارد البشرية الرقمية، مم...
تقليل وقت المعالجة بنسبة 60%، تحسين دقة البيانات بنسبة 95%، وزيادة رضا الموظفين بنسبة 40%.
الهيئة الملكية لمحافظة العلا
الحاجة لبناء منظومة متكاملة لإدارة رأس المال البشري تتناسب مع رؤية المشروع الثقا...
بناء فريق عمل متكامل، استقطاب كفاءات دولية، وتأسيس ثقافة تنظيمية محفزة تدعم رؤية العلا.
نصائح وإرشادات متخصصة في HR
مستقبل فك الارتباط ودور فرق التطوير فيه في عالم يتسم بالتطور التكنولوجي المتسارع، أصبحت القدرة على ...
اقرأ المزيد →
تحليل شامل للعلامة التجارية لصاحب العمل وأثره على المؤسسات السعودية تحليل شامل للعلامة التجاري...
اقرأ المزيد →
لماذا تعتبر المقابلات السلوكية حجر الزاوية للموظفين الجدد لماذا تعتبر المقابلات ال...
اقرأ المزيد →عملائي يحصلون على وصول حصري لبوابة متقدمة: تقارير أسبوعية • أدوات تحليل HR • قوالب جاهزة • استشارات مسجلة
تواصل معي للحصول على استشارة متخصصة في إدارة رأس المال البشري والتحول الرقمي
